《League of Legends》全球总决赛已经完满结束,但是在昨天却发生一件会影响游戏制作公司Riot Games的事件!那就是一位现任的职员和一位前职员提起了集体,决心把Riot Games告上法庭。根据外媒报道,Riot Games违反了California的公平薪酬法案和性别歧视。
在更早之前,外媒Kotaku也发出过一篇文章是关于Riot Games内部存在性别歧视的问题。其中一位原告者Jessica Negron指出Riot Games一共有2,500位员工,而男性占了80%,所以这间公司就培养出“男性至上”的公司文化,男同事的待遇远远比起女同事的待遇来得好。还有,女性员工也必须忍受公司里的性骚扰和不当的行为。
另外,Riot Games在支付薪水方面也不平等,因为同样一个职位,但是由于男女有别,就算女性员工能胜任这个岗位也好,也得不到应有的薪水和酬金,更别提晋升的机会都是留给男性员工。所以,这个诉讼是为了要阻止Riot Games助长这一种被称为毒性的文化,能令到男女员工都能获得平等的对待。
此外,诉讼者们都表示通过这个诉讼,拿回属于她们应有的工资、赔偿金和额外的罚款。虽然,Riot Games已经发出道歉的声明,但是却无碍诉讼者们决心要告Riot Games。不知道玩家们对于这一事件又有什么看法呢?不妨在下方分享让小编知道吧。
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